Skip to main content

Bajas Fingidas

Investigación de bajas fraudulentas

Detectives en Salamanca. 10 Años proporcionando resultados impecables y soluciones efectivas para enfrentar este desafío en tu empresa. ¡No permitas que el absentismo fraudulento afecte tu productividad! Confía en nuestro equipo de expertos y recupera el control de tu negocio.

El fraude laboral más extendido son las bajas fingidas

En Detectives en Salamanca nos especializamos en desenmascarar tramas laborales fraudulentas

La investigación del fraude laboral, en sus diversas formas, es el sello distintivo de ZAPA INVESTIGACION, gracias a un equipo de detectives formado específicamente en este campo. Nuestros minuciosos informes destilan información objetiva y precisa de las actividades del empleado, para demostrar si existen incompatibilidades o incumplimientos contractuales.

Consecuencias que van más allá del impacto financiero

Además de los notorios costos para la empresa, la productividad de ésta también se ve afectada, ya que la ausencia injustificada de un empleado implica una carga adicional para el resto del equipo. Igualmente, la moral y el ambiente laboral pueden deteriorarse debido a la sensación de injusticia y desigualdad. En casos de bajas prolongadas o recurrentes, la empresa puede enfrentar dificultades para cubrir el puesto de trabajo, lo que afecta aún más la eficiencia y el rendimiento del negocio. En el caso de una empresa pequeña, puede resultar difícil asumir el costo de contratar a un sustituto, generando una sobrecarga de trabajo en el resto del personal.

Nos especializamos en desenmascarar tramas laborales fraudulentas.

ESTUDIO GRATUITO DEL CASO

Consecuencias que van más allá del impacto financiero

Además de los notorios costos para la empresa, la productividad de ésta también se ve afectada, ya que la ausencia injustificada de un empleado implica una carga adicional para el resto del equipo. Igualmente, la moral y el ambiente laboral pueden deteriorarse debido a la sensación de injusticia y desigualdad. En casos de bajas prolongadas o recurrentes, la empresa puede enfrentar dificultades para cubrir el puesto de trabajo, lo que afecta aún más la eficiencia y el rendimiento del negocio. En el caso de una empresa pequeña, puede resultar difícil asumir el costo de contratar a un sustituto, generando una sobrecarga de trabajo en el resto del personal.

ESTUDIO DE CASO GRATUITO

El mejor servicio

En nuestra agencia Detectives en Salamanca, la confidencialidad y la ética son pilares fundamentales de nuestro trabajo, por lo que garantizamos la discreción absoluta en todas nuestras investigaciones. Nuestro equipo altamente capacitado y profesional se dedica a brindar un servicio de calidad, manteniendo siempre los más altos estándares de integridad y profesionalismo.

  • Sumergidos en la esencia de las necesidades y metas de nuestros clientes.
  • Desde ahí, forjamos estrategias a medida, uniendo los puntos con destreza en cada situación.
  • Nuestro enfoque meticuloso activa el poder de los recursos adecuados y desata la eficacia máxima de nuestros procedimientos
  • Los resultados exitosos son nuestro sello distintivo.
ESTUDIO DE CASO GRATUITO

Preguntas Frecuentes

¿Qué es el absentismo laboral injustificado?.

Durante el horario de trabajo establecido, se califica como ausentismo el hecho de ausentarse o abandonar el trabajo. Esto da como resultado una interrupción considerable en la organización, la planificación y el rendimiento de una empresa. Cuando un empleado se ausenta constantemente del trabajo, el resultado puede ser una interrupción del equipo o una disminución de la eficiencia en una línea de montaje. Esto sirve como un excelente ejemplo de tal situación.

01

¿Cuáles son los tipos de absentismo laboral injustificado y cómo repercuten en la empresa?

Ausentismo laboral por ocio o descanso no autorizado · Ausentismo laboral por engaño · Ausentismo laboral por negligencia · Ausentismo laboral por pereza · Ausentismo laboral por falta de responsabilidad · Absentismo laboral presencial

02

¿Cómo ayuda un detective a detectar posibles absentismos laborales?

Los detectives privados sancionados legalmente pueden realizar investigaciones sobre las ausencias laborales, lo que genera ahorros de costos tanto para los empleadores como para las organizaciones. A través de la vigilancia y el monitoreo específicos, solo entonces se puede detectar y verificar la conducta de un individuo. Luego se llevará a cabo una evaluación sobre la rentabilidad del tema para una mayor investigación.

03

Para ponerse en contacto con nosotros llame a nuestro teléfono de atención de Lunes a Viernes, de 9:00 a 20:00 al 661 48 48 48 o envíe un email a info@zapainvestigacion.es y un profesional debidamente acreditado le atenderá y le informará.
¿Tiene dudas? Llámenos.

detectives privados salamanca 

detectives privados salamanca 

detectives privados salamanca 

detectives privados salamanca 

detectives privados salamanca 

detectives privados salamanca 

Detectives Salamanca: Propuesta gratuita.

ZAPA INVESTIGACIÓN ®
Despacho Profesional de Detectives Privados autorizado por el Ministerio de Interior.

Autorizado por el Ministerio de Interior.
RNSP nº 10.922.

Call Now Button